Digitaler Start - die b.welcome days 2020
10. Sep 2020
Am 01.09.2020 durften wir 19 neue Azubis und duale Student*innen in der BAUR-Gruppe begrüßen! Allerdings sah der Ausbildungsstart in diesem Jahr ein bisschen anders aus.
Traditionell finden sich am 1. September alle neuen Azubis und dualen Studenten im Sternensaal des Weismainer Sternengebäudes ein, um dort gemeinsam in die b.welcome days zu starten. In diesem Jahr gestaltet sich jedoch vieles anders. So können leider auch die Kennenlerntage nicht vor Ort abgehalten werden. Doch natürlich hat sich das Ausbildungsteam rund um Max & Elli für diese besonderen Umstände etwas Passendes einfallen lassen. Mit Unterstützung von unseren aktuellen Azubis und vielen weiteren Kolleg*innen haben sie die b.welcome days – ganz wie es sich für einen Online-Händler gehört – digitalisiert.
Die b.welcome days im Überblick
So war der digitale Ausbildungsstart
Tag des gegenseitigen Kennenlernens
Auch in der digitalen Version erlebten unsere Newbies 7 ereignisreiche Einführungstage. Der erste Tag stand ganz im Zeichen des gegenseitigen Kennenlernens. Unser Geschäftsführer Patrick Boos, sowie Personalleiterin Sabine Kratochwil, einige Betriebsratsmitglieder und unsere Ausbilder Max und Elli begrüßten unsere Newbies. In der folgenden Kennenlernrunde stellten sich alle mit einem persönlichen Gegenstand vor. Hier war von Musikinstrumenten über Schuhe bis hin zu Urlaubsmitbringseln alles dabei. Das Gruppenfoto der neuen Azubis darf natürlich nicht fehlen und wurde in Form einer Selfie-Collage zusammengestellt.
Tag der Informationen
Doch auch andere spannende Programmpunkte warteten auf die neuen Azubis. Am zweiten Tag wurden sie mit Informationen zu den verschiedensten Themen, wie z.B. Nachhaltigkeit in der BAUR-Gruppe oder Datenschutz vertraut gemacht und lernten ihre „Alten Hasen“ aus dem 2. Lehrjahr kennen. Für den perfekten Abschluss des Tages sorgte ein gemeinsames Activity-Spiel in digitaler Form.
Digitale Unternehmensrallye
Am dritten Tag durften unsere Neuen in Form einer digitalen Unternehmensrallye auf Erkundungstour gehen. Nach der Aufteilung in 4 verschiedene Gruppen musste jede Gruppe verschiedene Aufgaben lösen, um am Ende das Lösungswort zu erhalten. Von lustigen Selfies bis hin zur Erstellung von Social-Media Beiträgen war alles dabei. Sogar eine digitale Führung durch das BAUR Fotostudio wurde den neuen Azubis ermöglicht. Kreativ werden mussten die neuen Azubis auch bei der Aufgabe ihr Lieblings-Weihnachtsmotiv zu zeichnen. Anschließend wurde in jeder Gruppe über das beste Bild abgestimmt, was dann am Computer nachgezeichnet wurde. Die Ergebnisse könnt ihr euch in der nachfolgenden Galerie ansehen. Nach diesem aufregenden Vormittag hieß es am Nachmittag „Film ab!“, denn dann bekamen sie den Dokumentarfilm über unseren Firmengründer Friedrich Baur präsentiert.
Ergebnispräsentation der Unternehmensrallye
Am letzten Tag der b.welcome days war es für die neuen Azubis Zeit ihre Ergebnisse der Unternehmensrallye in einer Präsentation aufzuarbeiten und sie im Anschluss den anderen Gruppen und zahlreichen Kolleg*innen der BAUR-Gruppe vorzustellen. In der Spitze nahmen sogar um die 90 Zuschauer an der Ergebnispräsentation teil. So hatte man die Möglichkeit die neuen Azubis zumindest virtuell kennenzulernen und einen kleinen Einblick in die Erlebnisse der letzten Tage zu bekommen.
Auch auf diesem Wege heißen wir unsere neuen Azubis und Dualis ganz herzlich Willkommen und wünschen euch eine spannende und erfolgreiche Zeit in der BAUR-Gruppe! 🙂
0Noch keine Kommentare
Autor
Hallo ich bin Dara und heiße euch herzlich auf unserem Jobs Blog der BAUR-Gruppe willkommen! Ich absolviere derzeit ein Praktikum im Personalmarketing und freue mich, euch in Zukunft mit spannenden Einblicken rund um die BAUR-Gruppe zu versorgen. Viel Spaß beim Stöbern!
Eure Dara
Neueste Beiträge
-
Die Faszination für den Dienst an der Gemeinschaft: Interview mit Thilo Kraus
BAUR-Kollege Thilo Kraus ist seit kurzem Kreisbrandrat des Landkreises Lichtenfels. Welche vielfältigen Aufgaben er in dieser Rolle hat und wie er es schafft diese mit seinem Beruf zu verbinden, erfährst du hier. -
Ein Tag im Customer Service
Unser Customer-Service-Team lud vor einiger Zeit alle Kolleg*innen ein, für einen Tag Teil des Teams zu werden. Dabei konnten sie live den Kontakt zu unseren Kund*innen miterleben und begleiten. Unsere Kollegen Florian Hafermann-Josephus und Patrick Meling möchten euch heute über ihre Erfahrungen im Rahmen der CS-Hospitationen berichten. -
Talentmanagement der BAUR-Gruppe
Kennt ihr schon das Talentmanagement der BAUR-Gruppe? In diesem Blogbeitrag wollen wir euch mehr über unseren Umgang mit Talenten erzählen und die Möglichkeiten zeigen, die wir anbieten.
