,

Time to say Goodbye! - Der Abschlussbericht von Jenny

Heute möchte ich euch ein paar kleine Facts about Jenny präsentieren. Jenny ist seit Ende letzten Jahres schon Teil der BAUR-Gruppe und begleitete den Bereich Soziales zunächst als Werkstudentin und schrieb dann letztendlich noch ihre Bachelorarbeit…
,

Unterstützung in der Personalbetreuung

Ich freue mich sehr, dass ich euch heute Sarina vorstellen darf. Sie ist seit April in der BAUR-Gruppe. Da sie jetzt schon einige Wochen bei uns ist, wollten wir mal ein bisschen mehr von ihr und ihrem Praktikum in der Personalbetreuung erfahren.   Vielen…
, ,

Neuzugang in der Personal-entwicklung

Ich freue mich sehr, dass ich euch heute Evelina vorstellen darf. Sie ist der Neuzugang in unserer Personalentwicklung der BAUR-Gruppe. Da sie jetzt doch schon einige Wochen bei uns ist, wollten wir mal ein bisschen mehr von ihr und ihrer Position…
,

Neues Gesicht im Team Hochschul-Marketing der BAUR-Gruppe

Neues Gesicht im Team Hochschulmarketing und der Personalentwicklung der BAUR-Gruppe Hallo ihr Lieben! ich bin Sophia Schönhammer, 23 Jahre alt und seit April unterstütze ich die BAUR-Gruppe im Bereich Hochschulmarketing und Personalentwicklung.…
,

Vom Bodensee nach Weismain und wieder zurück

Sechs Monate war ich Praktikantin in der Unternehmenskommunikation der BAUR-Gruppe in Weismain. Für mich geht eine spannende und schöne Zeit zu Ende. Hier erfahrt ihr, wie es mir dort ergangen ist. ;) Als ich mich auf die Suche nach möglichen…
, ,

Recruiting-Prozess: Schneller, effektiver, digitaler

Die Ausgangssituation im Recruiting   Die Zeiten, als Bewerber in langen Schlangen vor den Türen der Unternehmen standen um einen Job zu bekommen, sind längst Geschichte. Vielmehr hat der demographische Wandel zum allseits bekannten…
,

„Schöner machen“ - mein Praktikum im Personalbereich

„Wir in der BAUR-Gruppe haben eine Vision! Weg von starren Prozessen und Strukturen, hin zu einer offenen und transparenten Arbeitsweise. Wir wollen eine neue Arbeitskultur schaffen, in der unsere Mitarbeiter Abläufe hinterfragen, ihre…
, ,

Gemeinsam sind wir besser TEIL 2: Learning by doing - Hospitation bei OTTO

Wie arbeiten eigentlich KollegInnen bei OTTO?  Was passiert dort Tag täglich und wie funktionieren dort die Prozesse? Diese Fragen kann sich seit Kurzem jeder der BAUR-Gruppe selbst beantworten. Wer jetzt an trockene Bereichspräsentationen…
, ,

Gemeinsam sind wir besser TEIL 1: Unsere Hospitation im hohen Norden

Immer wieder nutzen unsere Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, andere Unternehmen der Otto Group kennenzulernen - hier unser Teil 1 der Mini-Serie: "Gemeinsam sind wir besser" Was passiert eigentlich in der Unternehmenskommunikation…