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Im heutigen Beitrag möchten wir uns wieder der Diversity-Dimension Alter widmen und beleuchten, inwiefern das Alter innerhalb der BAUR-Gruppe eine Rolle spielt. Wir haben mit Christopher Schnapp gesprochen und herausgefunden, wie es ist, seit dem Abschluss eines Dualen Studiums die Karriereleiter steil nach oben geklettert zu sein. 8 Fragen an Christopher Schnapp Wie sah dein […]
Im heutigen Beitrag möchten wir uns der Diversity-Dimension Alter widmen und beleuchten, inwiefern das Alter innerhalb der BAUR-Gruppe eine Rolle spielt. Wir haben mit Ruth Hagel gesprochen und herausgefunden, wie es ist, mit Ü50 einen Neuanfang zu wagen. 6 Fragen an Ruth Hagel Warum hast du dich für einen Neuanfang entschieden und bei der BAUR-Gruppe […]
Am 23. Mai war der Deutsche Diversity Tag! Praktikantin Ariane aus der Unternehmenskommunikation war anlässlich dessen in Hamburg auf dem Otto Group Campus und hat an den verschiedenen Diversity-Vorträgen und Paneldiskussionen teilgenommen. Hier erzählt sie von ihren Erfahrungen. Ein spannender Tag startet Da erst innerhalb weniger Tage wirklich klar war, dass ich nach Hamburg […]
Heute ist Diversity-Day! Aus diesem Anlass widmen wir uns heute der Diversity-Dimension Sexualität und erklären euch Begriffe, die diesem Themenfeld zuzuordnen sind. Der Deutsche Diversity-Day #DDT23 Heute, am 23. Mai 2023 ist der 11. Deutsche Diversity-Day. Im Mittelpunkt dessen steht der Vielfaltsgedanke, auf den man sich vor allem an diesem Aktionstag konzentriert. Im Arbeitskontext […]
Diversität und Vielfalt haben verschiedene Dimensionen, die wir euch hier vorstellen und damit euer Interesse rund um das Thema Diversity und Inclusion wecken möchten. Dafür wollen wir unser Wissen und auch unsere Leidenschaft für dieses relevante Anliegen mit euch teilen und euch Diversity in der BAUR-Gruppe näherbringen. Wissenschaftler*innen unterteilen Diversität häufig in unterschiedliche Dimensionen. Warum? […]
Am 26. Mai fand der 8. Deutsche Diversity-Tag statt. Grundlage ist die „Charta der Vielfalt“. Sie setzt sich hauptsächlich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und Chancengleichheit ein. Sie soll darauf aufmerksam machen, wie unverzichtbar Respekt und Fairness vor allem in der Arbeitswelt, aber auch in unserem alltäglichen Leben sind. Diversity steht für die Vielfalt von […]
Wusstet ihr schon, dass die BAUR-Gruppe jedes Jahr viele Studierende beschäftigt? Bei uns können Studierende Praktika absolvieren und als Werkstudierende die Möglichkeit nutzen, neben ihrem Studium erste Berufserfahrungen zu sammeln. Heute berichtet unsere ehemalige Praktikantin Ariane von ihren Erfahrungen. Stelle dich bitte kurz vor. Hallo, ich heiße Ariane, bin 27 Jahre alt und […]
Heute ist der internationaler Tag der Gebärdensprache – Lerne Gebärden für den Alltag. Anlässlich dessen widmet sich dieser Beitrag einem Bereich der Diversity-Dimension „Körperliche und geistige Fähigkeiten“. Wie die BAUR-Gruppe als Arbeitsplatz für Menschen mit akustischem-Handicap aufgestellt ist und wie Alltagssätze gebärdet werden können, ist hier zu erfahren. Wofür steht der „Tag der Gebärdensprache“? […]